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Gestão de Recursos Humanos
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos enfatiza a profissionalização do aluno com o objetivo de garantir sua empregabilidade, proporcionando o desenvolvimento de aptidões tecnológicas e administrativas, necessárias para atuar no mercado de trabalho cada vez mais competitivo e globalizado, sem esquecer dos aspectos humanísticos necessários a qualquer profissional.
O Curso alia a teoria à prática, com predominância no saber fazer. Informação e conhecimento são fatores fundamentais para o sucesso do gestor de recursos humanos, pois permitem que ele analise as melhores práticas de mercado e desenvolva seu modelo de gestão, para que possa conseguir colocar a gestão de pessoas como uma vantagem competitiva frente aos seus concorrentes, adequando-se às forças do macro ambiente, mas sem se restringir a tal.
- Graduação: Tecnológica
- Duração: 2 anos
- Mercado de Trabalho
- Faixa Salarial
- Grade curricular
O mercado para este tecnólogo está em alta. Com a crise econômica, as empresas precisam fazer uma gestão eficiente das equipes, a fim de elevar a produtividade. Com isso, há vagas nos departamentos de pessoal, recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento.
O tecnólogo em Processos Gerenciais estará apto a:
- Gerente de Recursos Humanos;
- Supervisor de Recrutamento e Seleção, de Cargos e Salários, de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal;
- Analista de Cargos e Salários, de Recrutamento/Seleção, de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal;
- Técnico de Recrutamento e de Treinamento em Cargos e Salários;
Média mensal*
Estágios
R$ 1.000,00 e R$ 1.500,00
Inicial
R$ 2.611,00 e R$ 3.801,00
Pleno
R$ 4.000,00 e R$ 6.287,00
1º Período
- Metodologia do Trabalho Científico e Introdução ao EAD
- Fundamentos e Teoria Organizacional
- Leitura e Produção Textual
- Matemática
- Informática Básica
- Filosofia e Ética Profissional
2º Período
- Economia
- Fundamentos Sociológicos e Antropológicos e Relações Étnicos Raciais
- Estatistica
- Psicologia e Comportamento nas Organizações
- Empregabilidade e Profissionalismo
- Projetos Integradores I
3º Período
- Empreendedorismo
- Direito Trabalhista e Previdenciário
- Divisão e Modelagem de Cargos
- Recrutamento, Seleção e Socialização
- Gestão de Departamento de Pessoal
- Tópicos Integradores I
- Projetos Integradores II
- Optativa
4º Período
- Gestão de Responsabilidade Socioambiental
- Segurança no Trabalho e Saúde Ocupacional
- Liderança e Desenvolvimento de Equipes
- Sistemas de Informações
- Gestão de Recursos Humanos e Carreira
- Topicos Integradores II
- Projetos Integradores III
- Graduação: Tecnológica
- Duração: 2 anos
Outros Cursos
- Administração
- Análise e Desenvolvimento de Sistemas
- Ciências Contábeis
- Ciências Econômicas
- Educação Física - Bacharelado
- Educação Física - Licenciatura
- Gestão Ambiental
- Gestão Comercial
- Gestão da Qualidade
- Gestão de Recursos Humanos
- Gestão Financeira
- Gestão Hospitalar
- Gestão Pública
- História
- Jogos Digitais
- Letras
- Logística
- Marketing Digital
- Pedagogia
- Processos Gerenciais
- Redes de Computadores
