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Graduação Presencial

Administração

Características

Processo Seletivo

Uma profissão desafiante e com muitas oportunidades. Com o boom do empreendedorismo o mundo dos negócios sente como nunca a necessidade do Administrador de Empresas. Uma carreira que permite atuar também na iniciativa pública. Na FASETE você tem uma formação focada na autonomia, estimulando a capacidade de solucionar problemas e ser criativo. Assim, apto para ser um protagonista.

O que um administrador faz?

O Administrador de Empresas é responsável por gerenciar recursos financeiros, materiais ou humanos de uma empresa. Entre as funções de maior peso estão: definir o planejamento estratégico, estabelecer e analisar o cumprimento de metas da organização. Por seu papel e formação, esse profissional é essencial em qualquer empreendimento que deseje, de fato, alcançar êxito. De empresas de micro, pequeno, médio ou grande porte a instituições públicas, privadas e do terceiro setor, é amplo o campo de trabalho. Abrir negócio próprio ou trabalhar em empresas de consultoria são outras possibilidades.

Conheça as atividades e Infraestrutura do curso

Mercado de Trabalho

Toda empresa necessita de um bom administrador. E com o cenário desafiante da economia brasileira, as empresas sentem ainda mais a necessidade de um profissional que planeje e reorganize os rumos das organizações. Por isso, cresceu a valorização do Administrador no mercado de trabalho.

O salário inicial é de 3 salários mínimos (R$ 2.811,00), podendo chegar a 10 salários para profissionais com mais de 2 anos de atuação de acordo com o Conselho Federal de Administração. Já na graduação é comum surgir oportunidades de estágio remunerado, que podem se tornar porta de entrado para o primeiro emprego.

A ampla área de atuação também faz dessa carreira uma aposta certa. Tanto no setor público quanto no setor privado as oportunidades são reais e o Administrador é cada vez mais requisitado. Administração de empresas, esportiva, hoteleira, hospitalar, terceiro setor; gestão de qualidade, gestão ambiental; logística, marketing, são alguns dos campos dessa formação.

  • Gestão de recursos humanos
  • Desenvolvendo planos de carreira
  • Recrutamento
  • Seleção
  • Avaliação
  • Promovendo treinamentos para capacitar equipes
  • Logística
  • Operações
  • Vendas
  • Comércio exterior
  • Sistemas de informação

Faixa Salarial

Média mensal

Estágios
R$ 1.500,00 e R$ 2.000,00

Inicial
R$ 2.500,00 e R$ 5.000,00

Pleno
R$ 6.500,00 e R$ 15.000,00

  • Objetivos
  • Coordenação
  • Corpo docente
  • Documentos TCC
  • Grade curricular 1º ao 6º períodos
  • Grade curricular 7º ao 8º períodos

Objetivo Geral

Ministrar formação integral ao aluno, que lhe permita, através das atividades de ensino, pesquisa e extensão desenvolvidas nas disciplinas organizadas em torno dos quatro eixos curriculares interligados (conteúdos de formação básica, de formação profissional, de estudos quantitativos e suas tecnologias e de formação complementar), articulados com as novas linhas do conhecimento interdisciplinar, não só a aquisição do conhecimento gerencial consolidado, mas também a viabilidade de conexões que possibilitem, através do moderno conhecimento tecnológico, captar e compreender a complexa realidade social e o ampliado universo de informações que influem no processo de decisão organizacional.

Objetivos Específicos

  • Exercitar uma visão interdisciplinar da Administração, compreendendo-a na sua íntima relação com os problemas humanos e sociais, e não apenas como um conjunto de normas técnicas;
  • Incentivar a postura inovadora da administração à realidade sócio-econômica e tecnológica emergente;
  • Desenvolver estratégias que permitam ao administrador superar a formação dogmática, de modo que possa compreender os fatos sociais através de suas especificidades;
  • Adaptar, com sensibilidade e competência, o conhecimento gerencial à solução dos problemas humanos, no cotidiano e na vida social;
  • Repensar as relações entre a Administração, a Economia e a Democracia, como especial forma de resguardar os valores de liberdade e justiça no plano do desenvolvimento, em face, inclusive, ao processo de globalização;
  • Desenvolver, no futuro bacharel, a consciência de que, além da defesa dos interesses que lhes são confiados, deve zelar pelo prestígio de sua categoria profissional e o seu aperfeiçoamento pessoal;
  • Contribuir para a adaptação das suas decisões enquanto administrador às exigências de mudanças da sociedade brasileira;
  • Reconhecer a especificidade do desenvolvimento regional e seus problemas peculiares, contribuindo para a redução das desigualdades sociais.
  • Formar bacharéis em Administração;
  • Preparar recursos humanos qualificados;
  • Realizar curso de aperfeiçoamento, extensão e especialização (onde se observa uma alta demanda);
  • Proporcionar uma maior integração entre teoria e prática através da implementação da Empresa Júnior (FASETE Jr.);
  • Adotar um currículo flexível, moderno e voltado para uma maior interdisciplinaridade.

Marilia Gabriela Cruz dos Santos

Marilia Gabriela Cruz dos Santos

Mestre em Ecologia Humana e Gestão Socioambiental pela Universidade do Estado da Bahia - UNEB, Pós-graduada em Gestão de Pessoas pela Faculdade Sete de Setembro-FASETE e pós-graduada em Ensino a Distância: Gestão e Tutoria pelo Centro Universitário Leonardo da Vinci. Possui graduação em Administração com Habilitação em Marketing, cursado em regime bolsista pelo PROUNI na Faculdade Sete de Setembro (2009).

Curriculum Lattes

Horário de atendimento

E-mail: cadministracao@unirios.edu.br

Fone: (75) 3501-0788

Docente Titulação Lattes
Arivaldo Ferreira de Jesus Mestre em Ética e Gestão http://lattes.cnpq.br/2002503451811017
Daiany Macieira Varjão Mestra em Ecologia Humana e Gestão Socioambiental http://lattes.cnpq.br/1692038464035018
Dandara Barbosa Palhano Mestra em Modelos de Decisão e Saúde http://lattes.cnpq.br/0312931099564000
Denise Xavier Fortes Mestra em Ciência da Computação http://lattes.cnpq.br/5369002984786487
Érick Barros Nascimento Mestre em Ciência da Computação http://lattes.cnpq.br/8406472769381540
Joranaide Alves Ramos Mestra em Letras e Linguística http://lattes.cnpq.br/2699948907792180
Maria Cleonice de Souza Vergne Doutora em Arqueologia http://lattes.cnpq.br/5621914747365068
Marilia Gabriela Cruz dos Santos Mestra em Ecologia Humana e Gestão Socioambiental http://lattes.cnpq.br/5021764273078057
Osman Ramalho Dantas Mestrando em Matemática  
Salomão David Vergne Cardoso Mestre em Ecologia Humana e Gestão Socioambiental http://lattes.cnpq.br/3167333983194127
PERÍODO DISCIPLINAS ESTÁGIO TOTAL C/H TOTAL CRÉD. PRÉ-REQUISITO
I Matemática Básica   40 2  
Teorias da Administração   80 4  
Leitura e Produção Textual   40 2  
Metodologia do Trabalho Científico   40 2  
Informática Aplicada   40 2  
Filosofia e Ética Profissional   60 3  
Total do Período   300 15  
II Matemática Aplicada   60 3  
Fundamentos Sociológicos e Antropológicos e Relações Étnicos Raciais   60 3  
Teoria Organizacional   80 4  
Fundamentos de Marketing   60 3  
Instituições do Direito   60 3  
Estratégia Empresarial   60 3  
Total do Período   380 19  
III Matemática Financeira   60 3  
Contabilidade Básica Gerencial   60 3  
Psicologia   60 3  
Marketing Analítico   60 3  
Organização, Sistemas e Métodos   40 2  
Economia   60 3  
Total do Período   260 17  
IV Estatística Aplicada   60 3  
Gestão do Conhecimento e Inovação   60 3  
Administração da Produção   80 4  
Gestão de Pessoas   60 3  
Marketing de Varejo   40 2  
Contabilidade de Custos   60 3  
OPTATIVA        
Total do Período   360 18  
V Pesquisa Operacional e Gestão de Projetos   60 3  
Administração Financeira   60 3  
Cultura e Comportamento Organizacional   60 3  
Sistemas de Informação   60 3  
Administração de Operações e Qualidade   60 3  
Gestão em Saúde   60 3  
Marketing Digital   40 2  
Total do Período   400 20  
VI Gestão de Publicidade e Propaganda   60 3  
Administração Orçamentária   60 3  
Modelagem de Processos de Negócios   40 2  
Métodos e Técnicas de Pesquisa   40 2  
Logística e Supply Chain   60 3  
Gestão de Responsabilidade Sócio Ambiental   60 3  
Negociação e Mediação   40 2  
Tópicos integradores   40 2  
Total do Período   400 20  
VII Empreendedorismo   60 3  
Gestão do Terceiro Setor   60 3  
Trabalho de Graduação I   40 2 Conclusão de 75% da CH Total do Curso.
Estágio Supervisionado I 140 140 7 Conclusão de 75% da CH Total do Curso.
Tópicos integradores   40 2  
Total do Período 140 340 17  
VIII Jogos de Empresa   40 2  
Trabalho de Graduação II   40 2 Trabalho de Graduação I
Estágio Supervisionado II 160 160 8 Estágio Supervisionado I
Tópicos integradores   40 2  
Total do Período 160 280 14  
Total de Horas de Conteúdos Curriculares de Natureza Científico-Cultural        
Total de Horas de Aulas Práticas Desenvolvidas na IES, Empresas, Organizações(Áreas: Gestão, Planejamento, Marketing, Contabilidade, Finanças, Recursos Humanos,Produção, Logistica, Integratidas)        
Total de Horas de Estágo Supervisionado 300      
Total de Horas de Atividades Acadêmicas Ciêntifico Culturais (Atividades Complementares) 200      
TOTAL DE HORAS DO CURSO   3.000    
PERÍODO DISCIPLINAS TOTAL C/H TOTAL CRÉD. PRÉ-REQUISITO
I Matemática I 40 02 -
Filosofia e Ética Profissional 60 03 -
Teorias da Administração I 80 04 -
Comunicação Empresarial 80 04 -
Metodologia do Trabalho Científico 40 02 -
Informática na Administração 80 04 -
Total do Período 380 19 -
II Matemática II 60 03 Matemática I
Sociologia Aplicada à Administração 60 03 -
Teorias da Administração II 80 04 Teorias da Administração I
Administração de Marketing I 60 03 -
Estratégia Empresarial 60 03 -
Instituições de Direito 60 03 -
Total do Período 380 19 -
III Matemática Financeira 60 03 -
Contabilidade Básica Gerencial 80 04 -
Psicologia Aplicada à Administração 60 03 -
Administração de Marketing II 60 03 Administração de Marketing I
Organização, Sistemas e Métodos 60 03 -
Economia 60 03 -
Total do Período 380 19 -
IV Estatística Aplicada à Administração 60 03 -
Contabilidade de Custos 80 04 Contabilidade Básica Gerencial
Administração de Recursos Humanos I 60 03 -
Pesquisa de Marketing 40 02 -
Logística e Supply Chain 80 04 -
Gestão do Conhecimento e Inovação 60 03 -
Trabalho de Avaliação Interdisciplinar 20 01 -
Total do Período 400 20 -
V Pesquisa Operacional 60 03 -
Administração Financeira 60 03 -
Administração de Recursos Humanos II 60 03 Administração de Recursos Humanos I
Marketing de Varejo 60 03 -
Administração da Produção 60 03 -
Sistemas de Informação Gerenciais 60 03 -
Trabalho de Avaliação Interdisciplinar 20 01 -
Total do Período 380 19 -
VI Formação de Empreendedores 60 03 -
Administração Orçamentária 60 03 -
Métodos e Técnicas de Pesquisa em Administração 40 02 -
Marketing de Serviços 60 03 -
Administração de Operações e Qualidade 60 03 -
Gestão de Responsabilidade Sócio Ambiental 60 03 -
Total do Período 340 17 -
VII Gestão de Publicidade e Propaganda 60 03 -
Gestão do Terceiro Setor 60 03 -
Marketing de Relacionamento 60 03 -
Trabalho de Graduação I 40 02 Conclusão de 75% da CH Total do Curso.
Estágio Supervisionado I 140 07 Conclusão de 75% da CH Total do Curso.
Total do Período 360 18 -
VIII Jogos de Empresa 40 02 -
Trabalho de Graduação II 40 02 Trabalho de Graduação I
Estágio Supervisionado II 160 08 Estágio Supervisionado I
Total do Período 240 12 -
Total de Horas de Carga Horária Disciplinar 2560 128 -
Total de Horas Aulas de Estágio Supervisionado 300 15 -
Total de Horas de Atividades Complementares 140 07 -
TOTAL HORAS AULAS DO CURSO 3000 150 -

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